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青岛代理会计之会计的9个阶段

编辑:诺达财务日期:2017-12-14

时间过得好快,7月刚刚毕业的大学生们已经实习近3个月了。无论是做什么工作,都是从基础开始,然后逐渐向上发展,从一个默默无闻的小职员,到管理一个团队甚至创建一个公司,常言道,不想做将军的士兵不是好士兵,那么作为会计这个职业,是怎么发展的呢?今天,青岛代理会计和大家聊聊会计的9个阶段。

相信大家之前都听说过9段秘书,所谓“九段秘书”是指秘书在安排一次工作会议时,要做到发通知、抓落实、重检查、勤准备、细准备、作记录、发记录、定责任、做流程,最后将整个会议过程做成标准化会议流程,让任何一个秘书都可以根据这个流程,形成不依赖于任何人的会议服务体系。每段流程凸显的价值不同,圆满完成全部九个阶段流程的秘书方可称为“九段秘书”。当然,所谓的“九段秘书”也是从一个小小的一段秘书发展起来的。

作为会计行业的9个阶段,青岛代理会计认为可以这样来区分,一段只会做凭证,二段做凭证、出报表,这会就可以去应聘一家业务不复杂的企业做内帐会计了,三段做凭证、出报表、报税务;会计基础主要就是做帐和报税,掌握报税之后就可以独立从事一家企业的主管会计;之后的四段往后是做凭证、出报表、报税务这些基本功之外,在做分析、出方案、会协调、去改进这四者每增加一个技能,即可上升一段,是为四段到七段,为初级记账会计到管理会计方向去转变,逐渐从一个被动做事的员工转为积极分析问题,能够在一定程度上从企业角度去分析和解决问题,从中找到不足并及时改正加以优化,到了七段会计,就是一家企业的财务经理的角色了,得到老板重用,收入不菲。最后八级的懂平衡和装糊涂就属于职场生存技能了,至于能否掌握,全看个人提炼。

最后,青岛代理会计提醒大家,会计人只要踏实本分做好本职工作,这才是最根本的。只有做好这个根本的1,后面的0才具有附加价值,工作出色,有业绩,老板才能看得到,业余时间,抓紧充电,业务技能出色,能站在公司角度为企业解决问题,升职加薪当然水到渠成,希望每一位会计人都工作顺利,职场技能早日满点!

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